応募後は、当日、もしくは翌営業日に担当よりご連絡いたします。
例:転職 花子
例:てんしょく はなこ
※半角数字で入力してください
※半角英数字で入力してください
年
月
日
ジョブ・ガーデンに掲載された情報は取材時または掲載開始時の情報を表示しております。検索結果として表示される情報の正確さ、信頼性、完全性、合法性、道徳性、著作権の許諾などについてジョブ・ガーデンは一切の責任を負いません。
ジョブ・ガーデンの利用者はジョブ・ガーデンの利用に関して適用される、以下の利用規約を承認するものとします。
本利用規約は如何なる理由でも通知なしに変更する場合があります。
当社は、当サイトの全てまたは一部のサービスをいつでも、変更または停止することができるものとします。サービス変更・停止の際、当社はできうる限りの方法で、利用者に対してその旨を事前に告知するものとします。但し、天災などやむを得ぬ場合は事前に告知することなく、サービスを変更・停止できるものとします。 サービスの変更または停止に伴い、利用者に損害が発生した場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
如何なる状況においても当社は、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの利用者による使用または誤用に対する責任を一切負いません。この責任の制約は、当社が、そのような損害の可能性について通告されていた場合であっても、それが保証、契約、故意または無意識による不法行為、その他に基づいているかどうかによらず、直接、間接、付随、結果的、特殊、懲戒的および懲罰的損害賠償を回避するために適用されます。この責任の制約は、損害が、第三者を介したものも含め、本ソフトウェアまたはサービスの使用または誤用および依存の結果であるか、本ソフトウェアまたはサービスを使用できないためか、本ソフトウェアまたはサービスの中断、一時停止、終了のいずれかの結果かにかかわらず、適用されます。この責任の制約は、権利侵害の防止方法による本質的目的の不履行にかかわらず法律で許容された最大の範囲で適用されます。
利用者は、ジョブ・ガーデンにおいて以下の行為をすることはできません。
ジョブ・ガーデンは、ホームページ内に掲載された求人情報を自動的に検索し、結果を作成しております。ジョブ・ガーデンは、検索結果として表示される内容に関して、カテゴリ分類目的以外の内容確認をおこなっておりません。 検索結果として表示される情報の正確さ、信頼性、完全性、合法性、道徳性、著作権の許諾などについてジョブ・ガーデンは一切の責任を負いません。
ジョブ・ガーデンのレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権は株式会社ファーストスタッフに帰属します。ジョブ・ガーデンのホームページや検索結果ページをWEBサイトで反映し、検索結果をリフォーマットして表示することは禁じられています。
利用者のみなさまとジョブ・ガーデンの関係につきましては、日本国法が適用されるものとします。